Barak UpdatesHappenings

মহিলা শ্রমিককে ম্যানেজারের লাথি! রোজকান্দিতে উত্তেজনা, গুলি
Female labourer kicked at! tension mounts at Rosekandi, bullets fired

২৪ জুলাইঃ ২৪ দিনের মাথায় ফের উত্তেজনা ছড়াল রোজকান্দি চা বাগানে। ম্যানেজার ঈশ্বরভাই ওবাদিয়াকে অপসারণের দাবিতে বাগানে কাজ হয়নি ১২ থেকে ২৯ জুন পর্যন্ত। বুধবার ফের তাঁর বিরুদ্ধেই গুরুতর অভিযোগ ওঠে।

ম্যানেজার ওবাদিয়া এ দিন শাহপুর ফাঁড়ি বাগানে গিয়েছিলেন। সেখানে শ্রমিকদের সঙ্গে তার বচসা বাঁধে। অভিযোগ, মহিলা শ্রমিকরা তখন বাগানে পাতা তুলছিলেন। ওবাদিয়া সেখানে উপস্থিত হয়ে তাদের সকাল ৬টার মধ্যে কাজে আসতে নির্দেশ দেন। না পারলে হাজিরা মিলবে না বলেও হুঁশিয়ারি দেন। শ্রমিকরা জেলাশাসক কার্যালয়ের বৈঠকের কথা তাঁকে স্মরণ করিয়ে দেন। তিনি সোজা বলেন, আন্দোলনের আগে যেমন চলছিল, এখন তেমনই চলবে। মিটিঙের কথা মানা হবে না। মহিলারা তাঁর কথায় তীব্র আপত্তি জানান। আচমকা তিনি শিবাণী তাঁতী নামে এক মহিলা শ্রমিককে লাথি মেরে বসেন।

সঙ্গে সঙ্গে ক্ষোভে ফেটে পড়েন শ্রমিকরা। ওবাদিয়াকে শারীরিক নিগ্রহ শুরু হলে তিনি তাঁর ব্যক্তিগত দেহরক্ষীকে গুলি চালাতে বলেন। গুলি শিবাণীর বদলে লেগে যায় মীরা বীনের দেহে। ওই দেহরক্ষীই তখন ওবাদিয়াকে সেখান থেকে উদ্ধার করে নিয়ে আসেন। কিন্তু তিনি তাঁর বাংলোয় পৌঁছাতেই দল বেঁধে শ্রমিকরা বাংলো ঘেরাও করেন। একসময় শুরু হয় পাথরবৃষ্টি। পরে পুলিশ গিয়ে পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে আনেন। তবু এখনও শ্রমিকরা বাংলোর বাইরে অবস্থান করছেন। তাঁদের বক্তব্য, একে শ্রমিক নির্যাতন। এর ওপর মহিলার গায়ে হাত তোলা। ওবাদিয়াকে গ্রেফতার করতেই হবে। দীপক তাঁতী নামে এক বাগানশ্রমিক শিলচর সদর থানায় এ সংক্রান্ত এজাহার দায়ের করেছেন। তিনি ওবাদিয়ার সঙ্গে অভিযুক্ত করেছেন তার গাড়িচালক আজিম মিয়া, সহকারী ম্যানেজার কার্তিক পাল, রোহিত চৌহান, শ্যামু গোয়ালা, মনোজ লোহার ও রাজু লোহারকে। তাঁর অভিযোগ, ওবাদিয়া লাথি মারার পর অন্য অভিযুক্তরা শ্রমিকদের মারতে শুরু করেন।

কাছাড়ের পুলিশ সুপার মুগ্ধজ্যোতি দেবমহন্ত জানান, এক মহিলাকে হাসপাতালে ভর্তি করা হয়েছে। পুলিশ তার কাছ থেকে সত্যাসত্য জানার চেষ্টা করছে। আইন অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। পুলিশ উত্তেজনা প্রশমনে ব্যাপক নিরাপত্তার ব্যবস্থা করেছে বলেই দাবি তাঁর।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!
Close
Close

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker