Barak UpdatesHappeningsBreaking News

AUTA airs grievance on freezing DA & DR, expresses solidarity with protest called by IPSEF
ডিএ: সরকারি সিদ্ধান্তের সমালোচনায় মুখর আউটা

৭ মে: অতিমারীর প্রেক্ষিতে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনারদের মহার্ঘ ভাতা ফ্রিজ করে রাখার সমালোচনা করল আসাম বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সংস্থা। কোভিড-১৯ এর ভয়াবহ সংক্রমণের এই কঠিন সময়ে সরকার, সকল স্তরের স্বাস্থ্যকর্মী, পুলিশ ও সুরক্ষাবাহিনী, সংবাদকর্মী এবং দেশের সংযমী জনতার সামূহিক সংগ্রামকে অভিবাদন জানিয়ে এক প্রেস বিবৃতিতে আসাম বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সংস্থা বলেছে, এই মহামারী দেশের অর্থনীতিকে মারাত্মকভাবে আঘাত করেছে৷ বিশেষত নিম্নবিত্ত ও শ্রমিক শ্রেণির জীবনে সীমাহীন বিপর্যয় নিয়ে এসেছে। এই অবস্থায় কর্মচারী ও পেনশনারদের ডি এ, ডি আর হিমায়িত করে রাখার সিদ্ধান্ত বহুমুখী দুর্বিপাককে আরও বাড়িয়ে তুলবে।

সরকারি ব্যয় বাড়িয়ে সাধারণ মানুষের ক্রয়ক্ষমতা বৃদ্ধি করে চাহিদার অভাবজনিত আর্থিক সঙ্কটের মোকাবিলা একটা স্বাস্থ্যকর বিকল্প হতে পারত। নানারকম সরকারি অপব্যয় রোধ এবং অতি ধনীদের নানারকম ছাড়ের পুনর্বিবেচনার মতো কার্যকর পথে না গিয়ে সরাসরি কর্মচারী ও পেনশনারদের বেতন ও পেনশনের অংশ কর্তনের সিদ্ধান্তকে অন্যায্য আখ্যা দিয়েছে সংস্থা। আপাতত মনে হতে পারে ডিএ বা ডি আর কর্মচারী ও পেনশনারদের প্রাপ্যের ৩-৪ শতাংশ মাত্র, কিন্তু কার্যত তা বেতনের অন্তর্ভুক্ত সমস্ত রকমের ভাতাকেই প্রভাবিত করে।

আসাম বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সংস্থা কোভিড-১৯ প্রতিরোধে সরকারকে সবরকম সাহায্যের জন্যে প্রস্তুত। আবার, ইন্ডিয়ান পাবলিক সার্ভিস কর্মচারী ফেডারেশন (আই পি এস ই এফ) সরকারের এই কর্মচারী স্বার্থবিরোধী সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে যে প্রতিবাদের ডাক দিয়েছে, একটি শিক্ষক সংস্থা হিসাবে আউটা সেই প্রতিবাদের প্রতি দৃঢ় সংহতি জানাচ্ছে এবং এই সিদ্ধান্ত প্রত্যাহারের জন্য সরকারের কাছে দাবি জানাচ্ছে।

May 7: The Ministry of Finance vide a notification issued on 23 April freezed Dearness Allowance (DA) to its employees and Dearness Relief (DR) to pensioners at current rates till July 2021. The additional installments, due on January 1, 2020, July 1, 2020 and January 1, 2021 will not be paid and DA and DR at current rates will continue to be paid. Assam University Teachers’ Association (AUTA) has aired grievance on this decision of the Union Government.

In a press release issued by Dr. Devashish Sengupta, General Secretary of AUTA, it was stated that the Association expresses solidarity with the Government, the brave health workers, the police force, and the people of India in the struggle against COVID-19. The disruption imposed by the pandemic has hit hard and the damages are worst for the poor and the working class. However, the immediate and drastic fiscal measures taken by the Government by freezing the DA and DR will compound the misery and spell yet manifold disasters.

AUTA mentioned that the creation of income sources through massive Government expenditure to facilitate economic recoveries unconstrained by a lack of demand is the healthier option. The counterproductive implications of balancing the expenditure for containment of COVID-19 from the employees’ wages is rather unfair also considering the fact that control of many wasteful expenditures or disapproval of concessions for the super-rich business class have not been adequately explored prior to the issue of such directive for freezing the DA and DR of the Central Government employees. It may seem that freezing of DA is about doing away with just 2-3% of an employees’ basic salary but in reality, it affects almost all other allowances in disguise, said the Association.

While AUTA extended full support to the Government in containing the pandemic, but as a teachers’ association, stood in solidarity with the protest called by the Indian Public Service Employees’ Federation (IPSEF) to oppose the anti-employee decision of the Central Government. The teachers’ body of Assam University urged upon the Government to review the disruption of the DA and DR to avoid financial hardships of the employees which they feel will not only save them from financial inconveniences, but also boost the national economy.

Also Read: Govt freezes DA & DR of central employees & pensioners till July 2021

 

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!
Close
Close

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker