NE UpdatesIndia & World UpdatesBreaking News

প্রতীক হাজেলাকে মধ্যপ্রদেশে বদলির নির্দেশ সুপ্রিম কোর্টের
Supreme Court orders transfer of Prateek Hajela to Madhya Pradesh

১৮ অক্টোবরঃ নিজের অবসরের আগে প্রতীক হাজেলার সুরক্ষার ব্যবস্থা গেলেন প্রধান বিচারপতি রঞ্জন গগৈ। অসম-মেঘালয় ক্যাডারের এই আইএএস অফিসারকে তাঁর নিজের রাজ্য মধ্যপ্রদেশে ডেপুটেশনে পাঠাতে সরকারকে নির্দেশ দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট। আগামী ৭ দিনের মধ্যে এই সংক্রান্ত সরকারি কাজকর্ম সেরে নিতে বলা হয়েছে। তাঁর নিরাপত্তার কথা ভেবেই যে শীর্ষ আদালত এই ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে, রায়ে এর স্পষ্ট উল্লেখ রয়েছে।

গত ছয় বছর ধরে সুপ্রিম কোর্টেরই তত্ত্বাবধানে এনআরসি রাজ্য সমন্বয় রক্ষাকারীর দায়িত্ব পালন করছিলেন ভোপালের স্থায়ী নাগরিক প্রতীক হাজেলা। অনেক চ্যালেঞ্জের মোকাবিলা করে তিনি গত ৩১ আগস্ট এনআরসি-র চূড়ান্ত তালিকা তিনি প্রকাশ করেন। তা সম্ভব হয়েছে প্রধান বিচারপতি রঞ্জন গগৈর কড়া নজরদারির জন্যই। তবে এনআরসি প্রকাশ করে প্রশাসনিক স্তরে কতটা সুনাম লাভ করেছেন, তা বলা না গেলেও পক্ষে-বিপক্ষের  সবাই তাকে ভিলেন হিসেবেই দেখছে। প্রকাশ্যে তাঁর বিরুদ্ধে মন্তব্য করা হচ্ছে, কুশপুতুল পোড়ানো অব্যাহত রয়েছে।

এর মধ্যে দুই সংস্থা তাঁর বিরুদ্ধে দুটি মামলাও দায়ের করেছে। তাই তাঁর নিরাপত্তার কথা ভেবে সুপ্রিম কোর্ট বদলির নির্দেশ দিতে গিয়ে প্রশাসনিক জটিলতার জায়গাগুলোও খোলসা করে দিয়েছে। নির্দেশে উল্লেখ করা হয়েছে, অসম-মেঘালয় ক্যাডারের ১৯৯৫ ব্যাচের আইএএস অফিসারকে পুরোপুরি বদলি না করে ডেপুটেশনে পাঠানো হবে। আর ওই ডেপুটেশন হবে সর্বোচ্চ মেয়াদের। অর্থাত প্রতীক হাজেলা যতদিন চাইবেন, মধ্যপ্রদেশে ডেপুটেশনেই থেকে যেতে পারবেন।

এনআরসি সমন্বয় রক্ষাকারী পদে নিযুক্তির আগে হাজেলা ছিলেন অসম সরকারের স্বরাষ্ট্র কমিশনার। এনআরসি-র চূড়ান্ত তালিকা আরজিআই-র হাতে তুলে দেওয়ার হাজেলার সমন্বয় রক্ষাকারীর পদ আর থাকছে না। তাঁকে ফের অসম সরকারের অধীনে কমিশনারের দায়িত্ব পালন করতে হতো। সে কথা ভেবেই হয়তো হাজেলা সুপ্রিম কোর্টের কাছে তাঁর বদলির আর্জি জানিয়েছিল।

শুক্রবার এনআরসি সংক্রান্ত মামলার পূর্ব নির্ধারিত তারিখ ছিল। অন্য বেশ কিছু সময়ের মত এ দিনও শুনানির আগে প্রতীক হাজেলা মুখবন্ধ একটি খাম প্রধান বিচারপতির হাতে তুলে দেন। অনুমান করা হচ্ছে, তাতে নিরাপত্তা জনিত কারণে বদলিরই কথা বলেছেন তিনি।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!
Close
Close

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker